Estudo realizado durante oito anos por cientistas da Universidade da Califórnia de Los Angeles, indicou que pessoas que se sentem discriminadas no local de trabalho têm 54% mais tendência de desenvolver hipertensão. O trabalho usou um questionário em que os participantes responderam questões sobre as suas experiências e se consideravam ser tratados injustamente. Foram avaliadas também se julgavam as promoções justas e se sentiam expostos a calúnias, além de questões raciais e sexuais e até piadas.
O estudo completo pode ser consultado no Journal of the American Heart Association: https://www.ahajournals.org/doi/10.1161/JAHA.122.027374